Digitale Grenzen setzen
Deaktiviere alle nicht kritischen Alerts und bündle Updates in festen Slots. Erstelle Fokusprofile für Deep‑Work und lege Team‑Erreichbarkeiten transparent fest. Du wirst merken, wie dein Stresslevel sinkt. Verrate uns, welche App dich am meisten ablenkt und wie du sie gezähmt hast.
Digitale Grenzen setzen
Nutze klare Betreffzeilen, Entscheidungen im ersten Absatz und kurze Bulletpoints. Asynchrone Kultur reduziert Meeting‑Müdigkeit und stärkt Selbstbestimmung. Ermuntere dein Team, Reaktionszeiten zu vereinbaren. Teile deine beste Vorlage für prägnante Status‑Updates mit der Community.
Digitale Grenzen setzen
Blocke halbe Tage ohne Meetings für konzentriertes Arbeiten. Setze Default‑Längen auf 25/50 Minuten und fordere Agenda plus Ziel vorab ein. Viele Remote‑Teams berichten von besserer Stimmung und Ergebnissen. Hast du Mut zu einem Meeting‑freien Mittwoch? Erzähl uns, wie es lief.
Digitale Grenzen setzen
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